Emploi · Formation · Reconversion
Préparez une candidature, choisissez une formation ou organisez une reconversion, avec des outils gratuits qui fonctionnent dans votre navigateur et des repères sourcés.
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Créateur de CVExemple fictif
Aperçu du CV mis en forme par l’outil.
Export PDF, sans compte
Trois parcours selon votre situation
Vous cherchez un poste, une formation ou un nouveau métier : chaque parcours rassemble les étapes, les outils et les guides utiles.
Emploi
Chercher un emploi
Cibler les postes qui vous correspondent, lire une annonce sans rien manquer et suivre vos candidatures jusqu’à la décision.
Ouvrir le parcours emploi
Formation
Choisir une formation
Partir du métier visé pour comparer contenu, durée, certification et financement, d’après les sources officielles.
Ouvrir Formation et reconversion
Reconversion
Préparer une reconversion
Tester le projet, mesurer l’écart de compétences et transformer votre changement de voie en actions datées.
Construire mon planVotre candidature, pièce par pièce
Deux outils pour les pièces que l’on vous demande le plus souvent, puis trois pour préparer la suite.
Aperçu du résultatExemple fictif
Aperçu produit par l’outil.
Un CV qui présente clairement votre parcours
À préparer
- vos postes, structures et dates
- une ou deux réalisations par expérience
- vos formations, compétences et langues
Ce que fait l’outil
- deux mises en page sobres, aperçu en direct
- conseils : ordre des expériences, rubriques vides, longueur
- export PDF, et fichier de données pour reprendre plus tard
Aperçu du résultatExemple fictif
Aperçu produit par l’outil.
Une lettre adaptée à votre candidature
À préparer
- l’offre ou le poste visé
- deux ou trois apports, chacun avec l’expérience qui le montre
- ce qui vous attire dans ce poste
Ce que fait l’outil
- une lettre construite uniquement à partir de vos réponses
- les éléments manquants signalés, jamais inventés
- copie, export texte ou PDF ; reprise de votre CV
Et pour la suite
Les repères pour avancer
Quatre conseils à appliquer dès aujourd’hui, chacun relié à l’outil qui vous aide à le mettre en pratique.
1
Choisir les expériences à mettre en avant sur votre CV
Relisez l’offre et repérez les missions qui reviennent : ce sont elles que le recruteur cherche sur votre CV.
Gardez en priorité les expériences où vous les avez exercées, y compris un stage, un projet ou du bénévolat. Pour chacune, une ou deux réalisations concrètes suffisent : ce que vous avez fait et, si vous le connaissez, le résultat.
Une expérience sans lien avec le poste peut tenir sur une seule ligne.
Mettre en forme mon CV
2
Relier votre motivation au poste
Une motivation convaincante répond à une question simple : pourquoi ce poste, dans cette structure ?
Citez un élément précis de l’offre (une mission, un public, un projet) et rattachez-le à ce que vous avez déjà fait. Remplacez les qualités générales par la situation qui les montre : « j’ai organisé les plannings d’une équipe » dit plus que « je suis organisé ».
Rédiger ma lettre
3
Préparer un exemple concret pour l’entretien
Choisissez deux ou trois situations réelles liées aux compétences demandées.
Pour chacune : le contexte en une phrase, ce que vous avez fait vous-même, puis le résultat ou ce que vous en avez retenu. Racontée à voix haute, une situation tient en une à deux minutes : entraînez-vous avant le jour J.
Préparer mon entretien
4
Comparer deux offres au-delà du salaire
Ramenez d’abord les rémunérations sur la même base : brut ou net, et sur l’année, en comptant les mois versés et le variable annoncé.
Ajoutez le temps de trajet chaque semaine, les jours de télétravail, les horaires et les avantages que vous pouvez chiffrer, puis classez ces critères selon ce qui compte pour vous.
Comparer deux offres
Formation et reconversion
Se former, changer de voie : avancer par étapes
Préciser son objectif
Nommez le métier visé et ce qui vous y attire, puis vérifiez la réalité du quotidien par une enquête métier ou une immersion avant d’engager une formation.
Identifier les compétences à acquérir
Listez ce que vous savez déjà faire, repérez ce qui est transférable, puis l’écart à combler : c’est lui qui guide le choix de la formation.
Organiser sa transition
Fixez une date cible, le temps disponible chaque semaine et le financement à vérifier auprès des organismes officiels, puis découpez le projet en actions datées.
Construire mon plan de reconversionOuvrir Formation et reconversion
Quelle est votre prochaine action ?
Choisissez l’étape qui vous fait avancer aujourd’hui : chaque outil s’utilise en quelques minutes, sans compte.