La réponse tient en deux décisions. D’abord, à qui s’adresser : dans une petite structure, visez le dirigeant ou le responsable du service qui vous intéresse directement ; dans une grande entreprise, adressez-vous au service RH. Selon France Travail, c’est la personne qui influencera le recrutement qu’il faut cibler, pas nécessairement la plus facile à joindre. Ensuite, ce qu’écrire : votre message doit ...
Aucun texte légal ne fixe la longueur d’un CV : selon Service-Public.fr, aucun texte n’encadre ni la rédaction ni l’envoi d’un CV. La page unique est donc un repère de lisibilité, pas une règle valable pour tous. Le seul repère chiffré de France Travail concerne les longues carrières : une page, voire une page et demie. L’objectif n’est pas de tenir un ...